Katılımcı Süreçleri Kolaylaştırıcılık Eğitimi

aoh

30 Ağustos – 1 Eylul 2013
Taksim, Istanbul (mekani katilimcilara bildirecegiz)

Şimdi Türkiye için ne mümkün?
Anadolu topraklarında barış, özgür ifade, hoşgörü ve dayanışma için hangi konuları konuşmaya, hangi ilkelere, süreçlere ve yapılara ihtiyacımız var?

30 Ağustos – 1 Eylül tarihlerinde İstanbul’da Katılımcı Süreçleri Kolaylaştırıcılık Eğitimi düzenliyoruz. 3 günlük etkinlik hem bir eğitim hem de bir deneyimdir. Türkiye’de son dönemde yaşananlarla ilgili deneyimlerimizi farketmek ve üzerine birlikte düşünmek için alan; gerçek katılım ve kendiliğinden organize olmayı sağlayan araçlar ve yaklaşımlar; topluluk oluşturma ve işbirliğine dayalı eylem için bir deneyim sunuyoruz.

Bu eğitimde ‘açık alan’ sohbetlerine dahil olabileceksiniz, derin düşünme için zamanınız olacak, anlamlı ilişkiler kuracaksınız ve yaşamı kutlayacaksınız. Aynı zamanda ortak aklı ve kalbi aktive eden çeşitli yöntemleri deneyimleme, pratik etme ve derinleştirmeye davet edileceksiniz: Açık Alan (Teknolojisi), Dünya Kafe, Konuşma Çemberi, ProAction Kafe, U Teorisi, Kaordik Tasarım gibi. Eğitim programı eyleme geçme odaklı tasarlanmıştır ve size hayalini kurduğunuz projelere başlayabilme ve bu süreçten, benzer pratikleri paylaştığınız bir toplulukla ayrılma olanağını verecektir.

Katılımcı Süreçleri Kolaylaştırıcılık Eğitimi, herhangi bir grubun, karşılaştığı zorlukları ortak akıl ile çözebileceğine ve herkeste liderlik potansiyeli olduğuna inanır. Bu eğitim, ortak anlam yaratan diyalog süreçlerini kolaylaştırmayı öğrenmek, somut projelerle eyleme geçmek ve birbirinden ve bu süreçten öğrenmek isteyen herkese – benzer dünya görüşleri veya karşıt fikirlerle – açık bir davettir.

Bu eğitim İngilizce olarak Türkçe çeviri ile gerçekleşecektir.

Eğitimle ilgili detaylar ve kayıt formu için http://barakaistanbul.org/etkinlikler/katilimci-surecleri-kolaylastiricilik-egitimi/

NE ZAMAN
Katılımcı Süreçleri Kolaylaştırıcılık Eğitimi 3 günlük bir programdır ve katılımcıların programın tamamına katılması koşulu vardır.
Eğitimin akışı şöyledir:
Cuma 30 Ağustos 10.00-18.00
Cumartesi 31 Ağustos 10.00-18.00
Pazar 1 Eylül 10.00-16.30

NEREDE
Eğitim, Taksim’de (İstanbul) gerçekleşecektir. Mekan detaylarını kaydınızı takiben alacaksınız.

ARMAĞAN EKONOMİSİNDE KATILIM

BARAKA için dünyayı ve insanlığı iyileştirecek armağanlarımızı koşulsuzca ve özgürce verip alabilmek çok önemli. ‘Katılımcılık ve dahil etme’ ilkesini hayata geçirmek ve öğrenmek ve fark yaratmak isteyen herkesin sağlayacağımız öğrenme fırsatlarına erişebilmesini mümkün kılmakta kararlıyız.

Asıl olarak sizi bütçeniz ve şükran duygunuz rehberliğinde bir miktarı armağan etmeye davet ediyoruz. Katkı payınızı belirlerken kalbinizin sesini dinlemenizi öneriyoruz. Bu şekilde hem katılmak, öğrenmek isteyen herkesin katılabileceğine hem de bu eğitimi mümkün kılan emek, enerji ve bilgiyi besleyecek ve sürdürülebilir kılacak bolluk bereketi yaratacağımıza inanıyoruz. Armağanlarınızla BARAKA’nın sunduklarının daha çok insana ulaşmasına destek olabilirsiniz.

Reklamlar

Bir okuldur yeryüzü…BARAKA

Etiketler

, , , , , ,

Image

yeni bir oluşum doğdu. İsmi BARAKA.

Uzun süredir “katılımcı grup süreçleri” ve “ortak akıl ile kendiliğinden organize olma” konularıyla ilgilenen biri olarak Gezi sürecini takiben etrafıma baktığımda gördüğüm en büyük ihtiyaç tam olarak da buydu: insanların kendilerini özgürce ifade edebileceği, ifade ederken gönülden bağlantı kurabileceği, hem geçmişin sessizleştirilmiş yaralarının şifalanacağı hem de ortak akıl ve kalp ile bugün ihtiyaç duyduğumuz dönüşümü başlatacak, toplumda güven ve dayanışma ile işbirliği yapmayı kolaylaştıracak katılımcı süreçler.

Yıllardır uygulayarak öğrendiğim, çok farklı bağlamlarda deneyimlediğim, hayatıma dahil ettiğim ve içselleştirdiğim bu pratikleri paylaşmanın tam zamanı diyerek ne yapılabilir diye düşünmeye başladığımda yalnız olmadığımı farkettim. Sürdürülebilirlik ve dayanışma ekonomisiyle ilgili çalışan bir kaç arkadaşımla kolları sıvadık ve sürece nasıl bir katkı verebiliriz diye hayal kurmaya başladık. Kendi deneyim, bilgi ve global ve yerel ağlarımızı biraraya getirdiğimizde gerçekten müthiş heyecan veren ve ciddi potansiyeli olan bir resim çıktı ortaya: ‘yeni olanın’ ortaya çıkışını ortak akıl ve kalp ile kolaylaştırmak, kişisel ve kolektif seviyede katılımı güçlendirmek, evlerimizde, mahallelerimizde, iş yerlerimizde “birlik, dayanışma, yaratıcılık, olasılık” ruhunu sürdürmek ve birlikte eyleme geçmek için kapasite ve beceriler oluşturacak, öğrenme ve diyalog alanları yaratacak bir yeryüzü okulu. BARAKA

Neler yapacağımızı merak ediyorsanız hemen websayfamıza bir göz atın:
www.barakaistanbul.org 
ve tabi Facebook sayfamıza da:
https://www.facebook.com/barakaistanbul

Fikir vermesi açısından bu haftaki etkinliklerimizi de buradan paylaşıverelim:
Derin Demokrasi Deneyim Akşamı
25 Temmuz 2013 Perşembe
19:15 – 22:00
Cezayir Restaurant
Hayriye Caddesi 12, Galatasaray,
Beyoğlu

***
Diriliş Dansı
Her Cuma 19:00′da
Beşiktaş Abbasağa Parkı’nda

***
Toplumsal Diyalog icin Şiddetsiz İletişimle Empatik Dinleme
24 Temmuz Çarşamba
19:30-22:00
Cezayir Restaurant
Hayriye Caddesi 12, Galatasaray,
Beyoğlu

Image
Gel, gel, ne olursan ol yine gel,
ister kafir, ister mecusi,
ister puta tapan ol yine gel,
bizim dergahımız, ümitsizlik dergahı değildir,
yüz kere tövbeni bozmuş olsan da yine gel…
Mevlana

Armağan Çemberi Nasıl Yapılır?

Etiketler

, , , ,

Yazının orjinali: opencollaboration.wordpress.com/2009/11/28/gift-circle-faq/

Orjinal yazı: Alpha Lo
Çeviren: Aslı Tosuner
Düzenleme: Filiz Telek

Bu aralar forumlarda paylaşımı cesaretlendiren, tüketimi azaltan pek çok etkinlik düzenleniyor. Giderek popüler olan armağan ekonomisi pratiklerinden biri ‘armağan çemberi’. İlgilenenler ve merak edenler arttığı için armağan çemberi ile ilgili pratik bilgiler içeren bir yazı hazırladık.

Image

Armağan çemberi nedir?

Armağan çemberi, insanların birbirine yardım etmek, servislerini ve ihtiyaçlarını paylaşmak için bir araya geldiği açık bir çemberdir. İnsanlar, karşılığında bir şey beklemeden vermek istediklerini paylaşır ve armağan olarak verirler.
Armağan çemberi, katılanların verebilecekleri ve ihtiyaç duydukları şeyleri paylaştıkları bir topluluk olma sürecidir. Verilebilecek armağanlarda sınır yoktur. Bilgi, beceri, yetenek, tecrübe ya da bir ürün… Konuda yetkinlik ya da donanımlılık gibi ayırıcı bir tavır yoktur. Armağan çemberinin içinde olmak ve armağanlaşmak, paylaşımı, çoğalmayı, güçlenmeyi, tüketmeden de yaşanabileceğini, geri döndürebilmeyi ve birlik olmayı deneyimlemenizi sağlar.

Armağan çemberinin amacı nedir?

İnsanların birbirlerine karşılıksız verebileceği ve dayanışabileceği bir alan açmak ve bir topluluk deneyimi ve dokusu yaratmak ve aynı zamanda armağan ekonomisi ve kültürünü geliştirmek, canlandırmak. Aynı zamanda ihtiyaçlarımızı para kullanmadan, ilişkilerimiz aracılığıyla gidererek ilişkileri güçlendirmek ve dirençli topluluklar oluşturmak.

Armağan ekonomisi nedir?

Armağan ekonomisi, insanların vermek üzere bu dünyaya geldikleri armağanları keşfettikleri, bu armağanları bütünün hayrına özgürce, koşulsuz olarak ve severek verdikleri ve kendilerine verilen tüm armağanları da (hava, su, gıda, sağlık, dostluklar, öğretiler, dayanışma, ve hatta para ve aklınıza gelebilecek herşey) şükran ile kabul ettikleri bir sistemdir.

Armağan ekonomilerine örnekler nelerdir?

Rainbow buluşmaları, Wikipedia, açık kaynak yazılımlar, Zumbara, imece kültürü, couchsurfing, yeryüzü sofraları

Bir armağan çemberi nasıl yapılır?

Katılımcılar bir çember olarak oturur ve sonrasında akış şöyle ilerler:

1. Tanışma – Katılımcılar isimlerini ve birbirlerini tanımıyorlarsa kısaca kendilerine dair bir şeyler paylaşırlar.

2. Armağanların paylaşımı: Katılımcılar gruba armağan edebilecekleri şeyleri – bilgi, beceri, deneyim, eşya, hizmet – ifade ederler. Bunu yapmanın bir yolu da, verilebilecek armağanları bir kağıt parçasına yazmak ve bunu çemberin ortasına koymaktır. Sonrasında isteyen kişi bu kağıt parçasını alabilir.

3. İhtiyaçların paylaşımı – Bu turda katılımcılar ihtiyaçlarının ne olduğunu paylaşır. Bu, yeni bir ev için eşya, ev arkadaşı bulma, köpeği gezdirebilecek birisi, gitar çalmayı öğrenme, bir blog açmak vb. bir şey olabilir.

4. Armağan ve ihtiyaçların eşleşmesi – Katılımcılar birbirlerinin armağanlarına talip olurlar ve karşılayabilecekleri ihtiyaçları belirtirler.

5. Teşekkürleri sunmak – Katılımcılar önceki çemberlerden aldıkları armağanlar için şükranlarını ifade eder.

6. Program yapmak – Katılımcılar bir araya gelir ve armağanlarını verip/almak için ne zaman bir araya gelebileceklerine karar verirler, iletişim bilgilerini paylaşırlar.

Çember yeni katılımlara açık mıdır?

Tekrar eden çemberler yeni katılımlara açıkken daha iyi çalışıyor gibi görünüyor çünkü yeni insanlar yeni armağan ve fikirler sağlıyorlar. Çeşitlilik her zaman iyidir!

Bir armağan çemberi için zaman çerçevesi nedir?

Çember katılımcı sayısına göre yarım saatten birkaç saate kadar sürebilir.

İnsanların vermek için motivasyonları nedir?

Bazen insanlar başkalarını samimiyetle önemsedikleri ve onlara yardım etmek istedikleri için veriyorlar. Bazen başkalarıyla gerçekten paylaşmak istedikleri bir armağanları olduğu için. Bazen bir topluluğa ait olmak istedikleri için. Bazen başkalarını daha iyi tanımak istedikleri için olabilir.

Şükranın rolü nedir?

Şükran çemberdeki modu değiştiriyor. Çemberde, şükran duygusunu vurgulamak ve paylaşmak katılımcılar arasındakı bağları güçlendirir.

Armağan çemberinde takas var mı?

Armağan çemberinde karşılık olarak hiçbir şeyin beklentisinin olmadığı saf armağanlaşmaya odaklanıyoruz. Bu yüzden çemberde gerçekleşen takas değildir. Ama elbette katılımcılar çemberin yanısıra takas yapmayı seçebilirler.

Beklentisiz olmanın rolü nedir?

Verdiğimizde, paylaşım isteğinin olduğu bir yerden veriyoruz. Karşılık olarak bir şey alma beklentisi yok. Beklentisiz verip almak şükran duygusunu güçlendirir.

Ya insanlar ihtiyaçlarını ifade etmede zorluk yaşarsa?

İnsanların, özellikle bir gruba doğrudan ihtiyaçlarını ifade etmesi yeni bir deneyim olabilir. Ama bu güçlenme sürecinin bir parçasıdır. Birçoğumuz ihtiyaçlarımız için sormamayı veya onların karşılanmasını beklememeyi, kendi kendimize yetmemiz gerektiğini öğrendik. Gruptan ve kolaylaştırıcıdan katılımcılara ihtiyaçlarını ifade etmesi için hafif bir cesaretlendirme olabilir. Bazen ihtiyaçlarımızın farkına varmak biraz zaman alabilir ki karşılanması için istekte bulunalım. Aynı zamanda çember üyelerinin ihtiyaçlarını ifade ederken nasıl hissettiklerini paylaşmaları için alan açılabilir.

Bir kolaylaştırıcı var mıdır?

Evet, oturum için bir kolaylaştırıcı olması faydalıdır. Bazen farklı insanlar araya girip, rehberlik etmek için yollar tavsiye edebilir. Oturumu kolaylaştırmakta daha çok insan ustalaştıkça, çember birden fazla kolaylaştırıcıyla kolaylaştırılabilir.

Kolaylaştırıcının rolü nedir?

Armağan çemberinin işleyişini katılımcılara anlatmak. Zamanla ilgili ihtiyaçları bütünüyle düşünmek: sürecin zamanında bitmesi için her insanın düzenli şekilde tahminen ne kadar konuşması gerektiği; grubun, her insanın konuşmaya vakti olması için daha ufak çemberlere bölünmeye ihtiyacı var mıdır? Grubun birbirini daha derinden dinlemesi amacıyla onlara rehberlik etmek. Çemberdeki modu sezmek ve grubun bütün olarak en iyi deneyimi yaşamasına izin vermek amacıyla akışı kolaylaştırmak.

Ne sıklıkla yapılmalıdır?

Haftada bir ya da en azından düzenli aralıklarla yapılması önerilir.

Her çemberde aynı kolaylaştıcı olmak zorunda mı?

Kolaylaştırıcının farklı insanlar olmasını yararlı bulduk. Bu, birçok insanın çemberin nasıl kolaylaştırıldığı deneyimini kazanmasını sağlıyor ve katılanların kolaylaşırıcının rolünü eşit olarak anlaması için yararlı oluyor. Kolaylaştırıcılık, aynı anda birçok şeyin farkında olma gerekliliğinden ötürü, insanlara çemberle ilgili farklı bir kavrayış getirebilir. Çok sayıda kolaylaştırıcı çemberin daha dirençli olmasın sağlar. Eğer “kurucu kolaylaştırıcılar” orada değilse veya ayrılmışsa, çember hala devam edecektir.

Eğer çember büyürse herkesin ihtiyaçlarını söyleyecek zamanı nasıl oluyor?

Bazen grubu ufak alt gruplara ayırmak gerekebilir. Böylece alt gruplarda insanlar birbiriyle ihtiyaçlarını paylaşma şansı elde ediyorlar. Alt gruplar daha sonra, alt gruplardaki insanların ihtiyaçlarına göre büyük gruba geri paylaşım yapabilirler.

Organizasyonel armağan çemberi nedir?

Birçok farklı organizasyonu bir araya getiren armağan çemberidir. Organizasyonlar ihtiyaçlarını ve armağanlarını paylaşırlar. Bu farklı organizasyonların sinerji yaşamasına, birlikte çalışmasına ve kaynaklarını paylaşmasına olanak tanır.

Image